2020年2月3日 點擊人次： 7854
鼓勵高校畢業生參與科研項目的優惠政策（一）
國家鼓勵高校、科研機構和企業，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金的重大重點項目實施過程中，聘用高校畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作，并根據國家有關規定簽訂服務協議，明確雙方的權利、責任和義務，聘用對象主要以優秀的應屆畢業生為主，包括高校以及有學位授予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。
項目承擔單位聘用高校畢業生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險費補助按規定從項目經費中的 “勞務費” 科目列支。 2017年起 ，按規定將社會保險補助納入勞務費列支，勞務費不設比例限制。
鼓勵高校畢業生到中小微企業就業的政策（二）
隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，中小型企業在國民經濟中越來越處于重要地位，正逐步成為發展社會生產力的主力軍。以中小企業為主體的非公有制經濟組織已成為吸納高校畢業生就業的主渠道。為了鼓勵廣大中小企業增強吸納高校畢業生的積極性，也為了鼓勵高校畢業生積極主動地到中小企業就業，國家制定了一系列優惠政策。包括：稅費減免、社會保險補貼、崗位培訓補貼、另外還有小額貸款及財政貼息等。
鼓勵高校畢業生提高就業技能的優惠政策（三）
鼓勵高校畢業生提高就業技能的優惠政策
提高高校畢業生的就業技能，對高校畢業生實現就業具有重要意義。 近年來 ，各高校加強了這方面的工作，政府有關部門也采取切實措施予以鼓勵支持。
（一）青年見習計劃
就業見習是政府為緩解就業壓力，積累高校畢業生實際工作經驗，提升未就業高校畢業生就業能力，遴選能夠接受未就業高校畢業生就業見習的單位，按照自愿的原則，推薦未就業高校畢業生在一定時間內（3-12個月）到該單位進行見習的制度。
1．參加就業見習的范圍
根據國家和省有關規定，2019年起人社部《關于實施三年百萬青年見習計劃的通知》（函 〔2018〕 186號）將青年見習計劃對象由離校2未就業的高校畢業生、中職畢業生擴大到16-24歲失業青年。
2．參加就業見習的待遇
對吸納離校2年內未就業高校畢業生及中職畢業生（含技工院校畢業生）參加就業見習的單位，按照當地最低工資標準給予就業見習補貼；對吸納其他16到24歲失業青年參加就業見習的單位，按照當地最低工資標準的60%給予就業見習補貼。就業見習補貼用于支付見習人員見習期間的基本生活費、辦理人身意外傷害保險以
對困難高校畢業生就業援助政策（四）
對困難高校畢業生實施就業援助的優惠政策
享受城鄉居民最低生活保障家庭且連續失業1年以上的高校畢業生 、 “零就業家庭”高校畢業生和殘疾高校畢業生 ， 一般被稱作困難高校畢業生 。 他們是社會上的弱勢群體 ，做好困難高校畢業生的就業工作關乎社會穩定，家庭和諧幸福 。黨和政府歷來高度重視困難高校畢業生的就業工作，并制定了一些扶持政策。
（一）發放一次性求職創業補貼
從2013年起，對吉林省內享受城鄉最低生活保障家庭的畢業生，發放一次性求職補貼。2016年起，求職補貼調整為求職創業補貼。
1．發放對象和范圍 ：吉林省內各普通高等院校， 畢業年度內有就業意愿并積極求職的享受城鄉居民最低生活保障家庭的高校畢業生、殘疾高校畢業生及在校期間獲得過（一次以上，含一次）國家助學貸款（含獲得校園地國家助學貸款和生源地信用助學貸款）的高校畢業生以及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生和特困人員中的高校畢業生 。2019年起針對2020屆畢業生，將求職創業補貼對象范圍擴大到中等職業學校（含技工院校）符合條件的困難畢業生。
2．發放原則和標準： 堅持自愿申請 、公平公正、屬地管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t。 對符合條件的按1500元/人的標準一次性發放求職補貼，學習期間獲得過國家助學貸款的高校畢業生給予一次性800元求職創業補貼。
3.申領發放方式：在規定的時間內，各高校組織符合條件的高校畢業生在離校前集中申請一次性求職創業補貼。
（二）免收相關費用
各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時 ，免收困難高校畢業生的報名費和體檢費。
（三）學費和助學貸款代償
對省屬以下普通高校中的特困家庭高校畢業生，到省內鄉鎮以下基層單位就業 ， 服務期達到3年以上的 ，實施相應的學費和助學貸款代償。
1．代償范圍 ：省屬以下普通高校城鄉低保家庭全日制高校畢業生（含研究生），到省內鄉鎮（不含市區街道）以下基層機關、企事業單位（具體包括鄉鎮政府機關及所屬各辦所、農村中小學、國有農牧林場、農業技術推廣站、畜牧獸醫站、鄉鎮衛生院、計劃生育服務站、鄉鎮文化站）就業3整年以后， 可按規定申請學費和助學貸款代償。定向、委培以及在校學習期間已享受免除學費政策的學生除外。
2． 代償標準及資金來源： 代償標準為每年6000元， 采取分年度代償的方式， 根據其在基層就業年限，最高代償3年，所需資金由高校所屬同級財政負責安排。
3．申請程序：從2013年開始，每年9月30日前，符合條件的高校畢業生可向其就業所在地縣 （市、區）人力資源社會保障部門所屬人才交流服務機構申請。
（四）通過公益崗位優先安置
對屬于就業困難人員的高校畢業生， 可通過開發公益性崗位予以優先安置， 并按規定給予崗位補貼和社會保險補貼。
鼓勵高校畢業生到基層就業的優惠政策（五）
2016年，中辦、國辦印發的《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》（ 中辦發 [2016]79號），對新形勢下引導和鼓勵高校畢業生到基層工作做出全面部署。各地區各有關部門創新政策措施，完善服務保障機制，引導大批高校畢業生到基層工作，有力推動了基層事業發展。
（一）基層就業的含義
基層就業是指到城鄉基層工作 。 一般來講， “基層”既包括廣大農村， 也包括城市街道社區； 既涵蓋縣級以下黨政機關、企事業單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業；既包含單位就業，也包括自主創業、自謀職業。
（二）國家實施的基層就業項目
近年來，中央各有關部門主要組織實施了4個引導高校畢業生到基層就業的專門項目，包括：團中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部等四部門從2003年起組織實施的“大學生志愿服務西部計劃”； 中組部、人力資源社會保障部、教育部等八部門從2006年開始組織實施的“三支一扶” （支教、支農、支醫和扶貧 ） 計劃；教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦等四部門從2006年開始組織實施的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”；中組部、教育部、財政部、人力資源社會保障部等部門從2008年起組織實施的“選聘高校畢業生到村任職工作”等項目。
（三）吉林省實施的基層就業項目
為進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作， 吉林省實施 “高校畢業生基層公共服務項目” 是解決基層人才不足問題的重要舉措。
